苏宁电器29日发布公告，推出《2008年股票期权激励计划(草案)》，计划授予包括公司董事、其他高级管理人员、由董事长提名的骨干人员和特殊贡献人员等55人4376万份股票期权，行权价58元。

    获得250万份股票期权的营销总部市场与店面推广总监卜扬、营销总部采购与电子商务总监、华北区执行总裁北京大区总经理范志军以及获得200万份股权的总裁孙为民、副总裁孟祥胜等11人都将轻松跨入“亿万富翁”行列。

    目前，该计划还需证监会无异议以及股东大会通过。

    在2007年1月，苏宁电器首次推出了《2007年股票期权激励计划(草案)》，计划授出2200万份期权，行权价66元。由于国内股票期权激励制度还在试点阶段，去年的草案未获中国证监会核准。

    “此项措施表明苏宁内部管理层对公司未来前景的信心。”国信证券商业分析师胡鸿轲认为，苏宁电器的股权激励措施是重大利好，不仅在短期内促使苏宁股价走高，长期也会使苏宁股价产生重要的积极影响。