领导层新老更替后，李东生将率领年轻核心团队强化TCL国际化战略
业界传言TCL老将袁信成将卸任首席运营官的消息终于得到证实。昨天，GTCL(000100.SZ)今日发布公告称，根据袁信成的个人意愿，其本人于6日向GTCL集团董事会书面提出辞去董事及首席运营官职务，担任TCL集团董事长高级顾问及深圳幸福树电器贸易有限公司董事长。
公告显示，和袁信成一起离开的还有TCL集团高级副总裁、TTE执行董事长胡秋生。
而有分析人士指，在系列调整过后，TCL集团核心管理团队也趋于年轻化，这将更有利于执行TCL国际化思路。
两大元老相继辞职
作为李东生的左膀右臂，胡秋生在TCL成立TTE合资公司以来，他在TTE的地位已经几起几落。昨天TCL集团公告其辞职的原因是因为“个人健康”。
而55岁的袁信成拥有公司0.81%的股份，是除李东生外在TCL持股最多的高管。在TCL处境艰难时，他多次扮演救火队长的角色。在TCL移动通信公司总经理万明坚辞职时，正是由他出任TCL移动通讯总经理，从而平稳过渡到现TCL通讯掌门人刘飞年代。有分析人士认为，袁信成的离开，会给TCL带来不小的震荡。昨天，本报记者拨通袁信成电话后，他以“正在开会”拒绝接受采访，并表示不会回答记者任何问题。而有消息人士则称，袁信成很早之前就提出辞职的要求，该人士认为，袁总“做得比较辛苦”。
老将少臣更替初步完成
这次调整被视为TCL迄今最大的一次人事变动。不过，有内部人士则认为，很多企业已经相继完成领导层的新老交替，TCL也应该走到这一步。在TCL进行国际化并购后，人才一直是发展一大瓶颈，有分析人士认为，管理团队的年轻化也便于贯彻李东生的国际化思路。
从去年年底开始，TCL开始全面调整管理架构，调整后，原事业本部总裁升任集团副总裁，少壮派的史万文、杨伟强、刘飞等被提升为集团副总裁。至此，TCL领导层基本上完成了新老交替。
观点
有分析人士指出，这批新上来的高层，是李东生一手提拔并见证了其成长的人物，因此更加忠于李东生，把他的战略思想贯彻下去。不过，该人士也指出，李东生亲自操盘TTE是一举“险棋”，这使得TCL的国际化之路没有退路，TTE目前面临的不是技术性问题，而是结构性问题，无论操盘手是谁，短期内都难以改变现状。
